10 poderosas creencias que cambiarán tu negocio

Es común que los empresarios de hoy caigan en desesperación y se pregunten: ¿cómo puede mi empresa ser más rentable?, ¿qué hacen aquellos que tienen éxito?, ¿cómo vender en medio de la crisis?

images (1)Llevándose las manos a la cabeza exclaman: ¿Qué hacen los que tienen éxito?, ¿Hay alguna fórmula para este supuesto “éxito o rentabilidad” en las empresas?, ¿Me estoy perdiendo de algo o algo me está faltando? Concluyes: Seguro hay algo que me hace falta, e inicias la búsqueda y el peregrinar… vas a diplomados de alto rendimiento, contratas un consultor (el cual no te funciona, por cierto), cambias por un coach que no te lleva a ningún lado, te rindes y solicitas asesoría.

 

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Empoderamiento de las Mujeres de HOY

Empoderamiento de la mujer

El Día Internacional de la Mujer se festeja desde 1911 y nació por la lucha de las mujeres para  obtener una igualdad con el hombre y con la sociedad. En México, la efeméride se celebró por primera ocasión en 1935, a 78 años de aquella conmemoración, entre los logros de las mexicanas para alcanzar la igualdad, justicia, y paz en la convivencia, así como respeto a sus derechos humanos, destacan el acceso a la educación y el derecho a votar y ser votadas.

Después de 102 años de celebrar este nuestro día, mi  propuesta es no solo buscar que los derechos de la mujer se integren cada día más a la vida política y económica de los países, sino también  procurar un encuentro con su propia grandeza, luz y poder, un poder entendido como el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que ellas quieren debido a su influencia, pero sobre todo poder sobre ellas mismas, algo así como lo que dijo Mary Wollstonecraft “No deseo que  las mujeres tengan poder sobre los hombres, sino sobre ellas mismas”.

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¿Cómo construir mi imagen?

Construye tu imagen; construye tu futuro.

Construye tu imagen digital y construye tu futuro. Igual que en la vida cotidiana y off line (“fuera de línea”, en telecomunicaciones el término fuera de línea se refiere cuando no se está conectado a Internet. Todo aquello que tiene que ver con la vida real fuera de la Red) construyes y cuidas de tu imagen proyectando lo mejor de ti, en el mundo digital debiera ser igual.

mam@digital te da algunos tips y consejos para ti mam@ que estás ingresando al mundo digital y para ti mam@ de adolecentes y jóvenes que hoy están construyendo su futuro sin camino, rumbo y conciencia.

En el mundo digital, día a día construyes un yo digital ¿Cómo quieres que los demás te vean? ¿Qué futuro quieres construir?

Lo primero es entender que Internet es un espacio abierto, público y mundial. Toda información que alojas en la red suma y formará parte de tu huella digital.

Aún cuando en Internet existe libertad para los usuarios, es importante ser cuidadoso con los datos que alojamos en la red.

Los seres digitales debemos ser responsables con la información que compartimos con el mundo y la imagen que proyectamos en base a ella.

Las ventajas de construir tu imagen digital son muchas y una de ellas es que hoy día más del 50% de los empleadores, utilizan las Redes Sociales para buscar y checar la imagen de los candidatos a un nuevo puesto.

La red social más usada es Facebook seguida de LinkedIn, MySpace también es consultado, blogs personales y por supuesto seguir en Twitter.

La tendencia es que los nuevos candidatos sen buscados por medio de sitios de redes sociales, o motores de busca online.

¿Sabes porque los empleadores descartan a los candidatos después de investigar online?

  • El candidato posteó fotografías o información provocativas o inapropiadas – 53%
  • El candidato posteó contenido acerca del uso de drogas o bebidas – 44%
  • El candidato habló mal de anterior trabajo, compañero o clientes – 35%
  • El candidato mostró pobres habilidades de comunicación – 29%
  • El candidato realizó comentarios discriminatorios – 26%
  • El candidato mintió sobre sus calificaciones – 24%
  • El candidato compartió información confidencial de su anterior empleador – 20%
  • El candidato envió un mensaje usando un emoticón, como una sonrisa – 14%
  • El canditado utiliza lenjuage de texto como GR8 (grande) en un email o aplicación de trabajo -16%

¿Por qué si contrataron a los candidatos después de investigar online?.

  • El perfil mostró un buen sentimiento de su personalidad – 50%
  • El perfil soportaba las calificaciones profesionales del candidato – 39%
  • El candidato era creativo – 38%
  • El candidato mostraba amplias cualidades de comunicación – 35%
  • El candidato encajaba bien – 33%
  • Otra gente posteó buenas referencias del candidato – 19%
  • El candidato había sido premiado – 15%

Las Redes Sociales son un gran medio para hacer conexiones de trabajos potenciales y promover tu marca personal a través de Internet. Hoy tienes la posibilidad de usar la Redes Sociales para tu ventaja al llevar una imagen profesional. Hoy tu tienes tu futuro en tus manos: ¿Qué futuro te estás construyendo?

Tips y consejos:

  • ¡googleate! La mayoría de las redes sociales 2.0 poseen indexación con Google, lo que significa que si alguien busca un perfil específico conociendo nombre y apellido y lo ingresa en este buscador, aparecerán tus perfiles.
  • Limpia la suciedad digital antes de comenzar tu trabajo de investigación. Remueve cualquier foto o contenido o enlaces que puedan ir en contra tuyo, a los ojos de un empleador.
  • En la realidad digital el mundo privado y público se cruzan. Por lo tanto piensa bien sobre la información estás publicando en la red.
  • Al igual que en la realidad offline, la realidad digital (online) responde a un contexto en especifico. Asume tu accionar digital de acuerdo a quienes forman parte de tu red de contactos.
  • Cuida el equilibrio de tu vida digital (online) y tu vida presencial (offline). Se congruente, recuerda que las acciones en el mundo digital es parte de la vida cotidiana.
  • Respeta la privacidad digital de tus amigos(as). Por ejemplo si fuiste a una fiesta, es importante preguntar a ellos si efectivamente desean ser etiquetados o mencionados en alguna red social. Se respetuoso.
  • Considera crear tu propio grupo profesional en sitios como Facebook para establecer relaciones con líderes de pensamiento, reclutadores y posibles referencias.
  • Mantén las cosas negativas afuera. Guarda el contenido focalizado en lo positivo, ya se relacione con lo profesional o con lo personal. Tienes que estar seguro de mostrar los logros conseguidos dentro y fuera del trabajo
  • No te olvides que otros pueden ver a tus amigos. Debes ser selectivo al aceptarlos. Monitorea los comentarios hechos por los otros. Considera usar la característica de “comentarios en block” o instalar tu propio perfil en “privado”, de modo que solo tus amigos seleccionados puedan verlo.
  • No menciones tu trabajo de búsqueda si todavía estás desempleado.
  • Cuida tu ortografía, redacción y puntuación.
  • Crea un perfil profesional, la red Linkedin es una buena opción.

Finalmente sólo nos queda mencionar que la reflexión es clave, antes de alojar vídeos, imágenes e información en general en las redes sociales es necesario preguntarnos ¿Realmente quiero que las otras personas conozcan esta parte de mi? Claro, si para ti no hay problemas ¡adelante! tienes todo el derecho a hacerlo, sin embargo, es muy importante actuar con prudencia, recordemos que un clic puede transformar nuestra imagen digital y nuestro futuro.

Querida mam@digital, ya sea para ti o para tus hijos considera éstos consejos y tipos y ponlos en práctica.

Hasta la próxima.

Cuando el tiempo no te da…

Hace un par de días por correo electrónico compartía con un amigo lo difícil que se volvía cada vez más hacer un hueco en la agenda, para cosas tan importantes como tomar un café con alguien que hace mucho no vez; ni él ni yo teníamos un día para vernos, así que le escribí  “Wow que agenda…!  yo también estoy en la locura total (literal) de haceres, desde el día que leí tu correo, todos los días pienso en darme un tiempo y responderte con calma y así han pasado días completos y yo… desaparecida, ¿verdad?. Estoy un poco atareada y atrapada en mi día a día, este mes está haciendo historia en mi vida y aunque disfruto mucho lo que hago no hay manera que el tiempo me de para crear y completar todo lo que está en mis planes, en mi cabeza y en mi corazón”. Su respuesta fue genial, él me escribió: “La gente apasionada vive en la locura de haceres y aun así el día le da para más. Si no, ¿cómo te explicas que aún estemos en comunicación buscando más retos?

Después de leer su respuesta, también recordé  una frase que el pastor de mi iglesia dijo como parte de su sermón: “Dios no patrocina fracasos”, además de que ya vivía inspirada en la frase del famoso Pablo Picasso: “La inspiración existe, pero tiene que encontrarte trabajando”, me la tomé lo que le sigue de enserio y le estoy poniendo toda mi pasión (créanme tengo mucha) y le estoy dando forma y fondo a mi sueño y mi misión de vida que es impactar a otras personas en su transformación.

¿Porque la gente apasionada vive en la locura de haceres y aun así el día le da para más?  Estoy segura que es porque lo hace desde el ser; siendo apasionada, siendo creativa, siendo tenaz, siendo persistente, siendo enfocada, etc. y concluyo diciendo; no hay duda; EL SER NO SE CANSA.

Hagamos todo desde el ser y dejemos solo de mantenernos ocupados… dejemos la forma heredada, común y poco efectiva del mundo, donde primero miramos el  “tener” para luego “hacer” y al último el “ser”. Démosle un giro total a nuestra vida, hagamos todo desde el “ser” y comprueba tus resultados.

El día de hoy soy la posibilidad de SER: Agradecida, efectiva y divertida. Y tú ¿qué posibilidad creas para ti?

Un abrazo y mil bendiciones.